 
            13 października br. w Krakowie odbyła się konferencja Working Mum Summit, w której jako panelistki brały udział przedstawicielki Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie, w ramach realizacji kampanii informacyjnej, popularyzującej najnowsze rozwiązania prawa pracy dotyczące rodzicielstwa.
Konferencję Working Mum Summit organizowaną przez Klub Przedsiębiorczych Mam oraz Fundację Rodzic w Mieście objął Patronatem Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie .
To wyjątkowe wydarzenie skierowane było do kobiet, które chcą być zaangażowanymi mamami, a jednocześnie rozwijać się i być aktywnymi zawodowo kobietami. W wydarzeniu wzięło udział ponad 100 uczestniczek z całej Polski.
Na konferencji prelegentkami-panteistkami były między innymi Karolina Bury Wiceprezeska Fundacji Rodzic w Mieście (prowadząca panel), przedstawicielki i liderki różnych gałęzi biznesu w tym przedsiębiorczynie i CEO – jednocześnie mamy małych dzieci, a w panelu rozmawiały:
- Ewelina Pytel - Pełnomocniczka Prezydenta Krakowa ds. polityki równościowej przedstawicielka Urzędu Miasta Krakowa
- Aneta Chanek – Zastępczyni Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
- przedstawicielki OIP Kraków Magdalena Gaweł – st. inspektor pacy (koordynator tematu) i Anna Majerek – główny specjalista z sekcji Prewencji i Promocji.
Dyskutowane w ramach debaty panelowej kwestie dotyczyły główne zagadnień związanych z rodzicielstwem, łączeniem pracy i opieki nad dzieckiem, trudności i wyzwań związanych z tymi rolami, problemami z powrotem do pracy po urlopach rodzicielskich. Największe zainteresowanie budziły uprawnienia rodziców w zakresie pracy zdalnej, powrotu do pacy po urlopach macierzyńskich, a także urlopów i uprawnień przysługujących pracującym rodzicom. Dyskutowano o wyzwaniach dla współczesnego rynku pracy wobec wdrażania polityki równościowej, o tendencjach i wyzwaniach związanych ze sprawowaniem przez ojców opieki nad dzieckiem i korzystaniem przez nich z uprawnień rodzicielskich.
Przypominamy:
Realizowana przez Państwową Inspekcję Pracy Ogólnopolska Kampania informacyjna o uprawnieniach rodzicielskich pracowników, ma na celu zwiększenie wiedzy o przepisach prawa pracy dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem i świadomego korzystania z przysługujących im praw.
 
                             
                             
                             
                             
                             
                            