Jesteś na stronie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie

Przejdź na stronę Państwowej Inspekcji PracyJak zgłosić wypadek

Dodano: 16 czerwca 2025
3:31 minut

13 czerwca br. na Uniwersytecie Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie zainaugurował kampanię „Liderki w biznesie – jak realizować politykę równościową na rynku pracy?”. Gościem specjalnym pierwszego spotkania była Dorota Niedziela Wicemarszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej.

Zainicjowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie kampania „Liderki w biznesie - jak realizować politykę równościową na rynku pracy?” została zainspirowana analizą rynku pracy, a także skargami, które wpływają do Inspekcji Pracy, które wyraźnie wskazują, że kobiety – choć coraz bardziej aktywne zawodowo spotykają się z wieloma przeszkodami na ścieżce zawodowej kariery i nierównym traktowaniem. Chodzi przede wszystkim o nierówne traktowanie w zakresie wynagrodzeń, powierzania stanowisk, przyznawanych awansów oraz szans na rozwój zawodowy.

Kampania, objęta patronatem honorowym Doroty Niedzieli Wicemarszałek Sejmu RP oraz Izby Przemysłowo Handlowej w Krakowie, będzie miała formę cyklicznych spotkań i rozmów z Liderkami, których działalność, ścieżka zawodowa i doświadczenie mogą stanowić inspirację i pomoc dla osób tworzących rynek pracy. Spotkaniom towarzyszyć będzie Punkt Poradniczo-Informacyjny, gdzie pracownicy inspektoratu będą udzielać porad prawnych. 

Inauguracji kampanii dokonali wspólnie Aneta Gronowicz Zastępca Głównego Inspektora Pracy, Szymon Arkit Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie i dr Maciej Kluz Rektor Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie.

Witając uczestników spotkania, Szymon Arkit podkreślił, że Państwowa Inspekcja Pracy jako instytucja stojąca na straży przestrzegania przepisów prawa pracy, systematycznie podejmuje inicjatywy służące budowaniu otwartego i równościowego rynku pracy, czego dowodem jest rozpoczynana kampania.

Dr Maciej Kluz Rektor Andrzeja Frycza Modrzewskiego powiedział,  że tego typu projekty mają bardzo duże znaczenie dla Uczelni i kształtowania postaw jej studentów, tworzących nowy rynek pracy.  Podkreślił również, że cieszy go fakt, że to już kolejna wspólna inicjatywa realizowana wspólnie z Inspekcją Pracy, w ramach podpisanego porozumienia o współpracy.  

Podczas otwarcia wydarzenia Zastępczyni Głównego Inspektora Pracy Aneta Gronowicz odczytała list Marcina Staneckiego Głównego Inspektora Pracy, w którym szef urzędu podkreślił: 

Pragnę podziękować wszystkim zaangażowanym w organizację kampanii. Ważne jest, aby polityka równościowa była integralną częścią strategii rozwoju gospodarczego i społecznego. Tylko poprzez wspólne działania i zmiany świadomości możemy stworzyć rynek pracy, który będzie sprawiedliwy, otwarty i sprzyjający rozwojowi każdego człowieka.

Zastępca Głównego Inspektora Pracy Aneta Gronowicz dodała, że tego typu kampanie służą kształtowaniu właściwych postaw i empatii w relacjach i w organizacji rynku pracy, co stanowi bardzo istotny element naszych działań prewencyjnych.

Gościnią pierwszego spotkania, organizowanego wspólnie z Uniwersytetem Andrzeja Frycza Modrzewskiego była Dorota Niedziela Wicemarszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej. W rozmowie z Anną Majerek – koordynatorką kampanii – pani Marszałek przybliżyła gościom spotkania swoją ścieżkę kariery zawodowej, zwracając uwagę na elementy, które mają wpływ na zawodowy sukces i realizację planów. Wicemarszałkini podkreśliła, że sytuacja kobiet na rynku pracy leży przede wszystkim w ich rękach:

To my, kobiety musimy mieć w sobie przekonanie – wszczepione i pielęgnowane już od najmłodszych lat - że to co robimy, do czego dążymy jest słuszne i tak samo ważne jak to, do czego dążą inni. Nie możemy ulegać zawodowym porażkom, z którymi każdy boryka się w swoim życiu. Musimy umieć wyciągać z nich wnioski. Ta umiejętność w połączeniu z odwagą i determinacją w działaniu da siłę do przebicia każdego szklanego sufitu i nie pozwoli na tworzenie nowych. 

Podczas rozmowy Liderka spotkania odniosła się  również do obecnej sytuacji na rynku pracy, podkreślając, w jej opinii jesteśmy uczestnikami ciągle trwających zmian na rzecz równania ról kobiet i mężczyzn zarówno w obszarze społecznym, politycznym jak i gospodarczym. Zmiany, które trwają mają przede wszystkim zapewnić zrównanie szans w każdym z tych obszarów.

Kolejne spotkanie w ramach kampanii odbędzie się po wakacjach. 

Zobacz magazyn Inspektor Pracy

Zobacz również

Szukaj

Logo PIP

Menu