22 listopada 2024 roku w Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu odbyła się konferencja organizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Wydarzenie było poświęcone profilaktyce wypalenia zawodowego oraz działaniom wspierającym dobrostan pracowników. Tematyka konferencji skupiała się na analizie zjawiska wypalenia zawodowego z różnych perspektyw, uwzględniając aspekty prawne, medyczne oraz organizacyjne.
Podczas konferencji nadinspektor Piotr Motłoch z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie omówił wypalenie zawodowe jako poważne wyzwanie dla polskiego prawa pracy, wskazując na konieczność zaangażowania pracodawców w tworzenie warunków przeciwdziałających temu zjawisku. Eksperci podkreślili znaczenie liderów i ich kluczową rolę w reagowaniu na pierwsze sygnały wypalenia wśród pracowników oraz w budowaniu środowiska pracy wspierającego zdrowie psychiczne. Prelegentki dr Iwona Zaczyk i dr Magdalena Kwak z Wydziału Lekarskiego i Nauk o Zdrowiu Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Sączu omówiły również kwestie związane z mechanizmami prowadzącymi do wypalenia, sposobami zapobiegania oraz metodami jego leczenia, akcentując rolę edukacji i świadomości w przeciwdziałaniu temu problemowi. Głos w sprawie przedstawił czwarty prelegent w osobie Moniki Baczyńskiej z Grupy ArteMis omawiając dlaczego wypalenie zawodowe to także sprawa pracodawcy.
W trakcie wystąpień szczególną uwagę zwrócono na wpływ stresu w miejscu pracy jako głównego czynnika prowadzącego do wypalenia. Zaprezentowano praktyczne strategie radzenia sobie z trudnościami zawodowymi zarówno z perspektywy pracowników, jak i pracodawców, co pozwoliło uczestnikom zdobyć wiedzę przydatną w codziennej pracy.
Dzięki uczestnictwu ekspertów z zakresu prawa pracy, medycyny oraz zarządzania, wydarzenie dostarczyło kompleksowego spojrzenia na jedno z najważniejszych wyzwań współczesnego rynku pracy.
Galeria
